Linkage between strategic human resource management and operational aspects of human resource management
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2021.
מחבר ראשי: | Meher, Farzana |
---|---|
מחברים אחרים: | Karim, Dr. Dewan Niamul |
פורמט: | Internship report |
שפה: | English |
יצא לאור: |
Brac University
2023
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | http://hdl.handle.net/10361/22028 |
פריטים דומים
-
Strategic Human Resource Management (SHRM) and competitive global competition
מאת: Mostafa, Shumana
יצא לאור: (2023) -
Strategic human resource management : an Indian perspective /
מאת: Sharma, Anuradha, 1942-
יצא לאור: (2006) -
Strategic human resource management /
מאת: Mello, Jeffrey A.
יצא לאור: (2001) -
The significance of strategic human resource management practiced by HR consultancy firms in Bangladesh to ensure proper organizational growth and employee satisfaction
מאת: Rahman, Riasat Ur
יצא לאור: (2019) -
Strategic human resource technologies : keys to managing people /
מאת: Chanda, Ashok, 1965-
יצא לאור: (2007)