Quota system in Bangladesh civil service: an appraisal
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Arts in Governance and Development, 2010.
Tác giả chính: | Yesmin, Nuzhat |
---|---|
Tác giả khác: | Khan, Dr. Akbar Ali |
Định dạng: | Luận văn |
Được phát hành: |
BRAC University
2013
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/10361/2085 |
Những quyển sách tương tự
-
Enhancing performance through motivation: a study of Bangladesh civil service
Bằng: Karim, Mohammad Rafiqul
Được phát hành: (2010) -
Career planning in Bangladesh Civil Service (Administration) Cadre: a critical assessment
Bằng: Chakraborty, Devabrata
Được phát hành: (2010) -
Public Administration training policy and enhancing capacity of Bangladesh civil service: a review
Bằng: Hasan, Md. Mahmudul
Được phát hành: (2010) -
Women representation in top management of civil service in Bangladesh
Bằng: Labony, Rowshan Ara
Được phát hành: (2014) -
Group insurance and welfare scheme for public servants in Banlgadesh: an appraisal of economic efficiency and effectiveness
Bằng: Alam, Md. Nurul
Được phát hành: (2010)