Quota system in Bangladesh civil service: an appraisal
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Arts in Governance and Development, 2010.
| מחבר ראשי: | Yesmin, Nuzhat |
|---|---|
| מחברים אחרים: | Khan, Dr. Akbar Ali |
| פורמט: | Thesis |
| יצא לאור: |
BRAC University
2013
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://hdl.handle.net/10361/2085 |
פריטים דומים
-
Enhancing performance through motivation: a study of Bangladesh civil service
מאת: Karim, Mohammad Rafiqul
יצא לאור: (2010) -
Career planning in Bangladesh Civil Service (Administration) Cadre: a critical assessment
מאת: Chakraborty, Devabrata
יצא לאור: (2010) -
Public Administration training policy and enhancing capacity of Bangladesh civil service: a review
מאת: Hasan, Md. Mahmudul
יצא לאור: (2010) -
Women representation in top management of civil service in Bangladesh
מאת: Labony, Rowshan Ara
יצא לאור: (2014) -
Quota versus merit: from affirmative action to meritocracy
מאת: Islam, M. Shahidul
יצא לאור: (2014)