Change of HR practice between Warid Telecom and Airtel Bangladesh Limited
An Internship Report Presented to the Faculty of Business Administration in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Bachelor of Business Administration, BRAC University.
Tác giả chính: | Sarwar, Mahfuza Ferdousy |
---|---|
Định dạng: | Luận văn |
Được phát hành: |
BRAC Business School, BRAC University
2012
|
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/10361/1990 |
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Changes of human resource practice between Warid Telecom and Airtel Bangladesh Limited after merger and acquisition
Bằng: Aziz, Saleha Farhaz
Được phát hành: (2014) -
HR policies facilitating the human assets of Airtel Bangladesh Limited
Bằng: Zahan, Israt
Được phát hành: (2014) -
Advertising philosophies practiced by Airtel Bangladesh Limited
Bằng: Chowdhury, Aakib Sarwer
Được phát hành: (2014) -
Vendor reconciliation of Airtel Bangladesh Limited
Bằng: Hossain, Md. Zahid
Được phát hành: (2015) -
Employee engagement of Airtel Bangladesh Limited
Bằng: Rahman, Nadiba
Được phát hành: (2014)