Impact of E-HRM on organizational effectiveness in Bangladesh
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2023.
| Huvudupphovsman: | |
|---|---|
| Övriga upphovsmän: | |
| Materialtyp: | Lärdomsprov |
| Språk: | English |
| Publicerad: |
Brac University
2023
|
| Ämnen: | |
| Länkar: | http://hdl.handle.net/10361/18368 |