Impact of E-HRM on organizational effectiveness in Bangladesh

This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2023.

Opis bibliograficzny
1. autor: Rashid, Hamim Al
Kolejni autorzy: Islam, M. Nazmul
Format: Praca dyplomowa
Język:English
Wydane: Brac University 2023
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:http://hdl.handle.net/10361/18368