Impact of E-HRM on organizational effectiveness in Bangladesh

This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2023.

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Rashid, Hamim Al
Weitere Verfasser: Islam, M. Nazmul
Format: Abschlussarbeit
Sprache:English
Veröffentlicht: Brac University 2023
Schlagworte:
Online Zugang:http://hdl.handle.net/10361/18368