Impact of E-HRM on organizational effectiveness in Bangladesh
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2023.
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
Brac University
2023
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10361/18368 |