Impact of E-HRM on organizational effectiveness in Bangladesh

Impact of E-HRM on organizational effectiveness in Bangladesh

This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2023.

Bibliografiset tiedot
Päätekijä:	Rashid, Hamim Al
Muut tekijät:	Islam, M. Nazmul
Aineistotyyppi:	Opinnäyte
Kieli:	English
Julkaistu:	Brac University 2023
Aiheet:	E-HRM Organizational effectiveness HR process Human resource management Personnel management.
Linkit:	http://hdl.handle.net/10361/18368

Samankaltaisia teoksia

Implication of Green HRM and how it affects the organizational goals
Tekijä: Yasmin, Sabrina
Julkaistu: (2022)

The impact of sustainable HRM practices and extensive training on sustainable employee performance: a quantitative study
Tekijä: Afrin, Anisa
Julkaistu: (2024)

HRM practice of Aqua Paints Limited
Tekijä: Bristy, Nyema Jeenat
Julkaistu: (2018)

HRM strategic integration and organizational performance /
Tekijä: Chanda, Ashok, 1965-
Julkaistu: (2009)

Management & HRM practice/approach of Pidilite Specialty Chemicals (BD) Pvt. Ltd.
Tekijä: Akib, Ashfaq Hossain
Julkaistu: (2023)

The implication of Green HRM and how it affects organizational goals in the HR department of Bangla Cat Company Ltd
Tekijä: Gomes, Reya Florence
Julkaistu: (2024)

Effectiveness of recruitment and selection process of PRAN-RFL Group
Tekijä: Khan, Fahim Mahmud
Julkaistu: (2023)

Challenges Concord Group of Companies might face while switching from centralized HRM to decentralized one
Tekijä: Rashid, Sumaia
Julkaistu: (2023)

Effectiveness of the HR system at Impress Group (Innovative Creation Ltd.)
Tekijä: Alim, Md. Abdul
Julkaistu: (2024)

HRM practices of Robert Bosch Bangladesh Ltd.
Tekijä: Reshad, Ashraful Islam
Julkaistu: (2024)

HRM practices and policy of General Pharmaceuticals Limited (GPL
Tekijä: Monika, Fahmida Ahmed
Julkaistu: (2024)

Unveiling the career catalyst of Mir Group of Companies
Tekijä: Saha, Rimi
Julkaistu: (2024)

Finding the effectiveness of onboarding for better productivity
Tekijä: Huda, Inzamamul
Julkaistu: (2024)

Obstacles in HR Development of Daraz Bangladesh
Tekijä: Mim, Mehedi Akter
Julkaistu: (2023)

Strategy and human resource management /
Tekijä: Boxall, Peter F.
Julkaistu: (2011)

A study on the effectiveness of HRM practices in Beximco Pharmaceuticals Limited
Tekijä: Khan, K. M Shariar
Julkaistu: (2023)

HR practices in Rahimafrooz Distribution Limited
Tekijä: Hasan, Md. Mumitul
Julkaistu: (2022)

MiHCM: Digital HR software – the before & after outcome of using the software: A study on Navana Group
Tekijä: Sultana, Nashma
Julkaistu: (2024)

Human Resource Management practices: A study on “Performance Management System of eGeneration"
Tekijä: Labiba, Afreen
Julkaistu: (2022)

The impact of sustainable HRM on job performance
Tekijä: Ibrahimi, Sami Allah
Julkaistu: (2024)

Human resources management practice of Quantanite Bangladesh
Tekijä: Shihab, Sharat hossain
Julkaistu: (2024)

An analysis of the effectiveness of the internal human resource information system at Robi Axiata Limited
Tekijä: Rafi, Hasibur Rahman
Julkaistu: (2024)

Challenges faced by HR service provider company during Covid-19
Tekijä: Hossain, Md. Sakhawat
Julkaistu: (2023)

Comparative analysis of ERP driven HRM practices: a case study on Kazi Farms Limited navigating through iDempiere system
Tekijä: Mizan, Marufa Binta
Julkaistu: (2024)

Human resource management of step builders limited and recommendations on its improvement
Tekijä: Mahmud, Md. Hasan
Julkaistu: (2019)

Human resource planning and recruitment
Tekijä: Tarannum, Noshone
Julkaistu: (2018)

The impact of human capital management on organizational performance
Tekijä: Farzana, Maisha
Julkaistu: (2019)

Impact of strategic human resource management approach and organizational performance of Hotshot Automotive
Tekijä: Rahman, Jenia
Julkaistu: (2023)

The effectiveness of HRM in managing employees and implementing change management strategies of Sheltech Engineering Limited
Tekijä: Islam, Md Raisul
Julkaistu: (2022)

Formulating HRIS features and modules following the needs of NEXT ventures' human resource management department
Tekijä: Rahman, MD. Tahmid
Julkaistu: (2023)

Video cases to accompany Organizational behavior /
Tekijä: Kreitner, Robert
Julkaistu: (1998)

Development effectiveness : strategies for IS organizational transition /
Tekijä: Merlyn, Vaughan
Julkaistu: (1994)

Organizational restructuring of Tilottoma Bangla Group
Tekijä: Tabassum, Iqra
Julkaistu: (2021)

HR practices of a transformational corporate culture (construction to hospitality service) and challenges to retain employees in a new work environment: an analysis on Cityscape International Ltd.
Tekijä: Rownok, Shusmita
Julkaistu: (2024)

Effective organizational behaviour : a skills and activity-based approach /
Tekijä: Anderson, Alan H., 1950-
Julkaistu: (1994)

Human resource policies and practices of Lakehead Grammar School
Tekijä: Riya, Tasnia Taher
Julkaistu: (2024)

HR practices of Infolytx Bangladesh Ltd.
Tekijä: Rakibe, Amatur
Julkaistu: (2024)

The impact of information management system for human resources functions of Bata
Tekijä: Nandi, Tamal
Julkaistu: (2023)

Human resource strategies of Bank Asia
Tekijä: Nupur, Sanjida Alam
Julkaistu: (2016)

Strategic human resource management /
Tekijä: Mello, Jeffrey A.
Julkaistu: (2001)