Impact of E-HRM on organizational effectiveness in Bangladesh
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2023.
প্রধান লেখক: | Rashid, Hamim Al |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Islam, M. Nazmul |
বিন্যাস: | গবেষণাপত্র |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
Brac University
2023
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/18368 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Implication of Green HRM and how it affects the organizational goals
অনুযায়ী: Yasmin, Sabrina
প্রকাশিত: (2022) -
The impact of sustainable HRM practices and extensive training on sustainable employee performance: a quantitative study
অনুযায়ী: Afrin, Anisa
প্রকাশিত: (2024) -
HRM practice of Aqua Paints Limited
অনুযায়ী: Bristy, Nyema Jeenat
প্রকাশিত: (2018) -
HRM strategic integration and organizational performance /
অনুযায়ী: Chanda, Ashok, 1965-
প্রকাশিত: (2009) -
Management & HRM practice/approach of Pidilite Specialty Chemicals (BD) Pvt. Ltd.
অনুযায়ী: Akib, Ashfaq Hossain
প্রকাশিত: (2023)