Maternity leave: (A study of its impact on female employees in organisations in Dhaka Bangladesh)
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2022.
Հիմնական հեղինակ: | Chowdhury, Shaan Ahmed |
---|---|
Այլ հեղինակներ: | Haque, Mr. Shamim Ehsanul |
Ձևաչափ: | Internship report |
Լեզու: | English |
Հրապարակվել է: |
Brac University
2023
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | http://hdl.handle.net/10361/18267 |
Նմանատիպ նյութեր
-
Inadequacies and variations of maternity leave policies throughout the world: special focus on Bangladesh
: Anam, Rumana Liza
Հրապարակվել է: (2010) -
An Analysis of effectiveness of Banglalink’s leave policy
: Abir, Md. Bashiur Rahman
Հրապարակվել է: (2015) -
Investigation of in-vitro antioxidant and cytotoxic potential of Crotalaria pallida leaves
: Probha, Nafisa Shama
Հրապարակվել է: (2018) -
Concept of employee discipline and Z N Consultants leave attendance policy: A case study in Z N Consultants
: Yasmin, Nishat
Հրապարակվել է: (2021) -
Investigation of In-vitro antioxidant potential, brine shrimp lethality and Thrombolytic activity in Ficus mollis vahl Leaves along with phytochemical screening
: Sarkar, Mahin
Հրապարակվել է: (2018)