Formulating HRIS features and modules following the needs of NEXT ventures' human resource management department
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2022.
Päätekijä: | Rahman, MD. Tahmid |
---|---|
Muut tekijät: | Khan, Tanzin |
Aineistotyyppi: | Internship report |
Kieli: | English |
Julkaistu: |
Brac University
2023
|
Aiheet: | |
Linkit: | http://hdl.handle.net/10361/17885 |
Samankaltaisia teoksia
-
Implementation of HRIS at Confidence Group
Tekijä: Tashmee, Tasmea Tabassum
Julkaistu: (2019) -
Transformation of the HRIS system of GSK, Bangladesh to a global reach
Tekijä: Sanjana, Samiha
Julkaistu: (2017) -
Significance of suitable HRIS Software in Dcastalia Limited
Tekijä: Sharif, Abdullah Omar
Julkaistu: (2024) -
The contribution of HRIS to ACI Limited's advancement
Tekijä: Saha, Kanok Prova
Julkaistu: (2024) -
An analysis of HRIS software of Navana group
Tekijä: Suma, Sharmin Akter
Julkaistu: (2023)