Importance of skills inventory and training in succession planning- how does it help in employee performance: The case of Heidelberg Cement Bangladesh Limited (HCBL), Chittagong Plant

Importance of skills inventory and training in succession planning- how does it help in employee performance: The case of Heidelberg Cement Bangladesh Limited (HCBL), Chittagong Plant

This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2022.

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Munira, Sirajum
Այլ հեղինակներ: Hoque, Dr. Mohammad Enamul
Ձևաչափ: Internship report
Լեզու:English
Հրապարակվել է: Brac University 2023
Խորագրեր:
Succession Planning
Training and Development
Skill Inventory
9 Box Grid
Employee Engagement
Employee Performance
Employee Performance Appraisal > standards
Առցանց հասանելիություն:http://hdl.handle.net/10361/17751

Համացանց

http://hdl.handle.net/10361/17751

Նմանատիպ նյութեր