Gender Wage Differentials and Intrinsic Motivations: An Empirical study on Nonprofits
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Economics, 2022.
Päätekijä: | Jeheen, Nubayra |
---|---|
Muut tekijät: | Begum, Salma |
Aineistotyyppi: | Opinnäyte |
Kieli: | en_US |
Julkaistu: |
Brac University
2023
|
Aiheet: | |
Linkit: | http://hdl.handle.net/10361/17726 |
Samankaltaisia teoksia
-
Role of motivation in second language learning: a study of private university students in Bangladesh
Tekijä: Zaman, Jenifara
Julkaistu: (2016) -
Impact of change in labor composition on the gender wage gap of host countries
Tekijä: Karim, Afraim
Julkaistu: (2018) -
Nature of motivation across the age level
Tekijä: Nur, Nusrat Jahan
Julkaistu: (2019) -
Gender, inequality, and wages
Tekijä: Blau, Francine D. -
Offshoring and occupational wages: some empirical evidence
Tekijä: Bigsten, Arne, et al.
Julkaistu: (2016)