Gender Wage Differentials and Intrinsic Motivations: An Empirical study on Nonprofits
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Economics, 2022.
المؤلف الرئيسي: | Jeheen, Nubayra |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Begum, Salma |
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | en_US |
منشور في: |
Brac University
2023
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10361/17726 |
مواد مشابهة
-
Role of motivation in second language learning: a study of private university students in Bangladesh
بواسطة: Zaman, Jenifara
منشور في: (2016) -
Impact of change in labor composition on the gender wage gap of host countries
بواسطة: Karim, Afraim
منشور في: (2018) -
Nature of motivation across the age level
بواسطة: Nur, Nusrat Jahan
منشور في: (2019) -
Gender, inequality, and wages
بواسطة: Blau, Francine D. -
Offshoring and occupational wages: some empirical evidence
بواسطة: Bigsten, Arne, وآخرون
منشور في: (2016)