Factors influencing employee turnover in Afghanistan
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2022.
Автор: | Tabish, Firoz |
---|---|
Інші автори: | Chowdhury, Suman Paul |
Формат: | Дисертація |
Мова: | English |
Опубліковано: |
Brac University
2022
|
Предмети: | |
Онлайн доступ: | http://hdl.handle.net/10361/17207 |
Схожі ресурси
-
Higher employee turnover rate in Digicon Telecommunication
за авторством: Rahman, Faiazur
Опубліковано: (2022) -
Turnover issues and overcome process: a study on Super Star Group (SSG)
за авторством: Tabassum, Tasnim
Опубліковано: (2023) -
Employee turnover & its consequence - a study on United Group
за авторством: Rahman, Sumya
Опубліковано: (2018) -
Employee perception regarding turnover decision-in context of Bangladesh banking sector
за авторством: Newaz, M. K., та інші
Опубліковано: (2010) -
HR roles in employee retention and turnover-a report on foodpanda
за авторством: Khondaker, Md Tanjim
Опубліковано: (2024)