Factors influencing employee turnover in Afghanistan
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2022.
מחבר ראשי: | Tabish, Firoz |
---|---|
מחברים אחרים: | Chowdhury, Suman Paul |
פורמט: | Thesis |
שפה: | English |
יצא לאור: |
Brac University
2022
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | http://hdl.handle.net/10361/17207 |
פריטים דומים
-
Higher employee turnover rate in Digicon Telecommunication
מאת: Rahman, Faiazur
יצא לאור: (2022) -
Turnover issues and overcome process: a study on Super Star Group (SSG)
מאת: Tabassum, Tasnim
יצא לאור: (2023) -
Employee turnover & its consequence - a study on United Group
מאת: Rahman, Sumya
יצא לאור: (2018) -
Employee perception regarding turnover decision-in context of Bangladesh banking sector
מאת: Newaz, M. K., et al.
יצא לאור: (2010) -
HR roles in employee retention and turnover-a report on foodpanda
מאת: Khondaker, Md Tanjim
יצא לאור: (2024)