Higher employee turnover rate in Digicon Telecommunication
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2022.
Päätekijä: | Rahman, Faiazur |
---|---|
Muut tekijät: | Hossain, Saif |
Aineistotyyppi: | Internship report |
Kieli: | English |
Julkaistu: |
Brac University
2022
|
Aiheet: | |
Linkit: | http://hdl.handle.net/10361/17121 |
Samankaltaisia teoksia
-
Factors influencing employee turnover in Afghanistan
Tekijä: Tabish, Firoz
Julkaistu: (2022) -
Turnover issues and overcome process: a study on Super Star Group (SSG)
Tekijä: Tabassum, Tasnim
Julkaistu: (2023) -
Employee turnover & its consequence - a study on United Group
Tekijä: Rahman, Sumya
Julkaistu: (2018) -
Employee perception regarding turnover decision-in context of Bangladesh banking sector
Tekijä: Newaz, M. K., et al.
Julkaistu: (2010) -
HR roles in employee retention and turnover-a report on foodpanda
Tekijä: Khondaker, Md Tanjim
Julkaistu: (2024)