Transformations in HR policy due to COVID-19
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2021.
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | en_US |
| منشور في: |
Brac University
2022
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10361/17092 |