Virtual campus engagement sessions: an effective tool for talent acquisition and boosting employer branding in the time of pandemic
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2022.
מחבר ראשי: | Shihab, Farhan Islam |
---|---|
מחברים אחרים: | Al-Din, Zaheed Husein |
פורמט: | Internship report |
שפה: | English |
יצא לאור: |
Brac University
2022
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | http://hdl.handle.net/10361/17020 |
פריטים דומים
-
Walton Hi-Tech Industries' Memorandum of Understanding as a Strategy for Employer Branding
מאת: Raha, Afsara Tasneem
יצא לאור: (2022) -
Memorandum of understanding as an employer branding tool for Walton Hi-Tech Industries PLC
מאת: Md. Arifin Doha, Akhond
יצא לאור: (2022) -
Hi Tech University of Engineering and Technology Kaliakoir, Gazipur
מאת: Bonny, Md. Zahidul Haque
יצא לאור: (2018) -
Evaluating the impact of employer branding initiatives on talent acquisition at 10 Minute School
מאת: Mantua, Nayefa Sultana
יצא לאור: (2024) -
Strategic brand planning of Tech Republic Limited
מאת: Tareq, Karar Firoz Mahmud
יצא לאור: (2018)