Revolutionizing work from home and the contribution of human resources management in times of COVID-19
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2022.
প্রধান লেখক: | Azad Noor, Nabiha |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Rahman, Syed Mahbubur |
বিন্যাস: | Internship report |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
Brac University
2022
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/16628 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
The future of work in a post-Covid world
অনুযায়ী: Ahsan, Feihan
প্রকাশিত: (2023) -
Adaptation of employee engagement activities while working from home during Covid-19
অনুযায়ী: Hakim, Samiha
প্রকাশিত: (2022) -
The impact of work from home on work life-balance from Bangladeshi working women’s perspective
অনুযায়ী: Khan, Tajrina
প্রকাশিত: (2023) -
A study on the utilization of work from home in recruitment process of campus-corporate
অনুযায়ী: Juhair, Md. Sabab
প্রকাশিত: (2023) -
Virtual onboarding and its effects on employees working from home
অনুযায়ী: Esha, Zarin Tasnim
প্রকাশিত: (2024)