Employee retention factors of route to market international limited
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2021.
Tác giả chính: | Sarna, Naushin Mahmud |
---|---|
Tác giả khác: | Majumdar, M. Nazmul Amin |
Định dạng: | Internship report |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
Brac University
2021
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/10361/15132 |
Những quyển sách tương tự
-
Factors influencing employee retention at Aarong
Bằng: Razit, Timuzin Islam
Được phát hành: (2024) -
The impact of employee retention strategies on employee turnover
Bằng: Shammi, Shajnin Nahar
Được phát hành: (2024) -
Recruitment & Retention Process of Simura Group
Bằng: Niloy, Imtiaz Ahmed
Được phát hành: (2023) -
Employee branding and its relationship with employee retention and employee recognition at Robi Axiata Limited
Bằng: Rahman, Imran
Được phát hành: (2020) -
Talent management and retention at bKash Limited
Bằng: Khan, Shabrina Siddique
Được phát hành: (2024)