How HR policies of IOM accommodate cultural diversities of the immigrants: A case on Rohingya influx in Bangladesh
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2021.
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| מחברים אחרים: | |
| פורמט: | Internship report |
| שפה: | en_US |
| יצא לאור: |
Brac University
2021
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://hdl.handle.net/10361/14880 |