How HR policies of IOM accommodate cultural diversities of the immigrants: A case on Rohingya influx in Bangladesh
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2021.
| Հիմնական հեղինակ: | |
|---|---|
| Այլ հեղինակներ: | |
| Ձևաչափ: | Internship report |
| Լեզու: | en_US |
| Հրապարակվել է: |
Brac University
2021
|
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | http://hdl.handle.net/10361/14880 |