Major underlying factors of job satisfaction a startup can concentrate on to increase employee retention
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2019.
Tác giả chính: | Rahat, Golam |
---|---|
Tác giả khác: | Haque, K.M. Nafiul |
Định dạng: | Internship report |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
Brac University
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/10361/12316 |
Những quyển sách tương tự
-
Job satisfaction of the employees at Exclusive Can Limited
Bằng: Sarwar, Md. Rakib
Được phát hành: (2022) -
A Study of job satisfaction of the employees of a Startup
Bằng: Akter, Sanjida
Được phát hành: (2023) -
Job satisfaction of employees of Bangladesh Japan IT (BJIT) Limited
Bằng: Ahmed, Samea
Được phát hành: (2023) -
Employee job satisfaction of IDLC Finance Limited: a study on Gulshan Branch
Được phát hành: (2024) -
Employee job satisfaction of Trust Bank Limited (Principal Branch)
Bằng: Ali, Shaik Mahir
Được phát hành: (2021)