Major underlying factors of job satisfaction a startup can concentrate on to increase employee retention
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2019.
מחבר ראשי: | Rahat, Golam |
---|---|
מחברים אחרים: | Haque, K.M. Nafiul |
פורמט: | Internship report |
שפה: | English |
יצא לאור: |
Brac University
2019
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | http://hdl.handle.net/10361/12316 |
פריטים דומים
-
Job satisfaction of the employees at Exclusive Can Limited
מאת: Sarwar, Md. Rakib
יצא לאור: (2022) -
A Study of job satisfaction of the employees of a Startup
מאת: Akter, Sanjida
יצא לאור: (2023) -
Job satisfaction of employees of Bangladesh Japan IT (BJIT) Limited
מאת: Ahmed, Samea
יצא לאור: (2023) -
Employee job satisfaction of IDLC Finance Limited: a study on Gulshan Branch
יצא לאור: (2024) -
Employee job satisfaction of Trust Bank Limited (Principal Branch)
מאת: Ali, Shaik Mahir
יצא לאור: (2021)