Major underlying factors of job satisfaction a startup can concentrate on to increase employee retention
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2019.
প্রধান লেখক: | Rahat, Golam |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Haque, K.M. Nafiul |
বিন্যাস: | Internship report |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
Brac University
2019
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/12316 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Job satisfaction of the employees at Exclusive Can Limited
অনুযায়ী: Sarwar, Md. Rakib
প্রকাশিত: (2022) -
A Study of job satisfaction of the employees of a Startup
অনুযায়ী: Akter, Sanjida
প্রকাশিত: (2023) -
Job satisfaction of employees of Bangladesh Japan IT (BJIT) Limited
অনুযায়ী: Ahmed, Samea
প্রকাশিত: (2023) -
Employee job satisfaction of IDLC Finance Limited: a study on Gulshan Branch
প্রকাশিত: (2024) -
Employee job satisfaction of Trust Bank Limited (Principal Branch)
অনুযায়ী: Ali, Shaik Mahir
প্রকাশিত: (2021)