Implementation of HRIS at Confidence Group

Implementation of HRIS at Confidence Group

This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2018.

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Tashmee, Tasmea Tabassum
Tác giả khác:	Ghani, Mohammad Arif
Định dạng:	Internship report
Ngôn ngữ:	English
Được phát hành:	BRAC University 2019
Những chủ đề:	HRIS KORMEE Confidence Group Personnel management
Truy cập trực tuyến:	http://hdl.handle.net/10361/11341

Những quyển sách tương tự

An analysis of HRIS software of Navana group
Bằng: Suma, Sharmin Akter
Được phát hành: (2023)

Operational efficiency of Human Resource Information System (HRIS) in Gemcon Group
Bằng: Hossain, Maliha
Được phát hành: (2023)

Significance of suitable HRIS Software in Dcastalia Limited
Bằng: Sharif, Abdullah Omar
Được phát hành: (2024)

The contribution of HRIS to ACI Limited's advancement
Bằng: Saha, Kanok Prova
Được phát hành: (2024)

Employee satisfaction and its relationship with employee turnover rate at Confidence Group
Bằng: Nessa, Jebun
Được phát hành: (2017)

Formulating HRIS features and modules following the needs of NEXT ventures' human resource management department
Bằng: Rahman, MD. Tahmid
Được phát hành: (2023)

A study on the importance of HRIS at Banglalink Digital Communication Ltd.
Bằng: Paul, Showrav
Được phát hành: (2023)

An analysis of the HRIS development & requirements for the HR division of Dhaka Bank Limited
Bằng: Islam, Sanjida
Được phát hành: (2024)

Transformation of the HRIS system of GSK, Bangladesh to a global reach
Bằng: Sanjana, Samiha
Được phát hành: (2017)

A study on how HRIS can be improved and made efficient for the banking Industry and Sonali Bank
Bằng: Mahjabin, Maliha
Được phát hành: (2018)

Performance appraisal systems of Confidence Knitwear Ltd
Bằng: Islam, Shariful
Được phát hành: (2019)

Confidence as a Driver of Private Investment in Selected Countries of Central America.
Được phát hành: (2020)

The in-house human resource information system of Robi Axiata
Bằng: Tahsin, Maisha
Được phát hành: (2023)

Confidence building measures and security cooperation in South Asia : challenges in the new century /
Được phát hành: (2002)

Partex Star Group (Human resource division)
Bằng: Alam, Shahriar
Được phát hành: (2018)

Human resource activity of United Group
Bằng: Khan, Md.Rabbi
Được phát hành: (2019)

A critical analysis of HRIS of Chemist Laboratories Limited
Bằng: Islam, Masum
Được phát hành: (2022)

Role of HR department in Meghna group of industries
Bằng: Shaon, Ibnun Taihan
Được phát hành: (2020)

Challenges Concord Group of Companies might face while switching from centralized HRM to decentralized one
Bằng: Rashid, Sumaia
Được phát hành: (2023)

Effectiveness of the HR system at Impress Group (Innovative Creation Ltd.)
Bằng: Alim, Md. Abdul
Được phát hành: (2024)

The effect of gender on SIP investment behavior: An Analysis of risk tolerance and confidence among Bangladeshi male and female investors from capital market industry
Bằng: Munira, Ishrat Sultana
Được phát hành: (2024)

Employee performance management: policies and practices in Partex Group
Bằng: Shammi, Mastura Naz
Được phát hành: (2022)

The Impact of HRIS Software on Employee Management in Paperfly Private Ltd
Bằng: Pial, Faria Ahmed
Được phát hành: (2023)

MiHCM: Digital HR software – the before & after outcome of using the software: A study on Navana Group
Bằng: Sultana, Nashma
Được phát hành: (2024)

Analysis of performance apprisal procedure of Cosmo Group
Bằng: Akter, Rokeya
Được phát hành: (2022)

State Institutions and Tax Capacity : An Empirical Investigation of Causality /
Bằng: Akanbi, Olusegun Ayodele
Được phát hành: (2019)

Implementation of Kaizen in PRAN-RFL Group
Bằng: Abir, Minhazul Abedin
Được phát hành: (2020)

Issues faced and achievements of the human resource and compliance of Al-Muslim Group
Bằng: Mahmood, Asif
Được phát hành: (2022)

The effect of personality traits on adult learners’ vocabulary learning
Bằng: Ara, Jannat
Được phát hành: (2016)

Speaking anxiety of university students and their strategies to overcome anxiety
Bằng: Ferdous, Jannatul
Được phát hành: (2023)

Unveiling the career catalyst of Mir Group of Companies
Bằng: Saha, Rimi
Được phát hành: (2024)

Performance of event management operation of ingenious group
Bằng: Islam, Towhidul
Được phát hành: (2017)

An investigation to the impact of organizational green practices and organizational culture on generation-Z employee retention in Bangladesh
Bằng: Tabassum, Sabiha
Được phát hành: (2024)

Impact of Krashen’s affective filters on English speaking skills of Aliya Madrasah students in Dakhil and Alim level
Bằng: Amin, A.K.M. Ashraful
Được phát hành: (2021)

Confidence
Bằng: Yeung, Rob, Dr

Organizational restructuring of Tilottoma Bangla Group
Bằng: Tabassum, Iqra
Được phát hành: (2021)

A study on the effectiveness of HRM practices and how it helps to resolve the internal worker disputes of DKL Ltd; Epyllion Group
Bằng: Farah, Rukaiya Ahsan
Được phát hành: (2022)

Truth About, The: Confident Presenting
Bằng: O'Rourke

Employees’ performance management system of Krishibid Group
Bằng: Radowan, Asaduzzaman
Được phát hành: (2019)

Implementation of pre-employment aptitude test in BJIT Limited
Bằng: Nanjiba, Rifah
Được phát hành: (2022)