Employee turnover & its consequence - a study on United Group

Employee turnover & its consequence - a study on United Group

This internship report is submitted in a partial fulfilment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2018.

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Rahman, Sumya
Tác giả khác:	Islam, Md.Tamzidul
Định dạng:	Internship report
Ngôn ngữ:	English
Được phát hành:	BRAC Univeristy 2018
Những chủ đề:	United Group Employee turnover
Truy cập trực tuyến:	http://hdl.handle.net/10361/10110

Những quyển sách tương tự

Turnover issues and overcome process: a study on Super Star Group (SSG)
Bằng: Tabassum, Tasnim
Được phát hành: (2023)

Higher employee turnover rate in Digicon Telecommunication
Bằng: Rahman, Faiazur
Được phát hành: (2022)

Factors influencing employee turnover in Afghanistan
Bằng: Tabish, Firoz
Được phát hành: (2022)

Employee perception regarding turnover decision-in context of Bangladesh banking sector
Bằng: Newaz, M. K., et al.
Được phát hành: (2010)

Employee satisfaction and its relationship with employee turnover rate at Confidence Group
Bằng: Nessa, Jebun
Được phát hành: (2017)

HR roles in employee retention and turnover-a report on foodpanda
Bằng: Khondaker, Md Tanjim
Được phát hành: (2024)

The impact of employee retention strategies on employee turnover
Bằng: Shammi, Shajnin Nahar
Được phát hành: (2024)

Employees’ assessment of recruitment and selection process: a survey on new joiners of DBL Group
Bằng: Shila, Kaniz Fatima
Được phát hành: (2016)

The effectiveness of an FMCG Company’s employer branding practices: Can social media be used to generate better hires?
Bằng: Tanha, Esha Alam
Được phát hành: (2023)

A Study on candidate’s background in the recruitment & selection process of Walton group
Bằng: Rahman, Jenny
Được phát hành: (2018)

Employee performance management: policies and practices in Partex Group
Bằng: Shammi, Mastura Naz
Được phát hành: (2022)

Study on employee turnover in business and service organization
Bằng: Hoque, Nowreen
Được phát hành: (2010)

The story behind the Shasthyo Shebika dropouts: (training and retaining Shasthyo Shebika: reasons for staff turnover)
Bằng: Khan, Suhaila H, et al.
Được phát hành: (2020)

Human resource activity of United Group
Bằng: Khan, Md.Rabbi
Được phát hành: (2019)

Employee satisfaction of finance & human resource management departments of Sajeeb Group
Được phát hành: (2019)

Recruitment and selection processes of Meghna Group of Industries Ltd.
Bằng: Hassan, Md. Rayed
Được phát hành: (2019)

Employee branding and its relationship with employee retention and employee recognition at Robi Axiata Limited
Bằng: Rahman, Imran
Được phát hành: (2020)

Determinants of employee retention at United Commercial Bank Limited
Bằng: Rahman, Md Ashikur
Được phát hành: (2022)

The level of employee job satisfaction in Concord Group of Company
Bằng: Tonni, Nourin Nazir
Được phát hành: (2018)

Facilitation made easy : practical tips to improve meetings and workshops /
Bằng: Cameron, Esther
Được phát hành: (2005)

Framework for employee engagement
Bằng: Razzaque, Naseb
Được phát hành: (2021)

Employees’ performance management system of Krishibid Group
Bằng: Radowan, Asaduzzaman
Được phát hành: (2019)

Key investment criteria of Prime Bank Investment Limited
Bằng: Rahman Firat, Nahiyan
Được phát hành: (2024)

Employee Engagement Programs Designed by Aarong for different levels of employees
Bằng: Khan, Afreen
Được phát hành: (2014)

Work-life balance and its impact on employees overall performance
Bằng: Samin, Ahnaf Mosaddek
Được phát hành: (2017)

High level employees perceptions of the research and evaluation division and its work: a qualitative study
Bằng: Schaefer, Kal
Được phát hành: (2019)

Group theory and its application to physical problems /
Bằng: Hamermesh, M. (Morton), 1915-

A study on Training & Development on a Particular Department: (Recruitment & Selection Process) of MIR Group of Company Limited.
Bằng: Joy, Ismam Atik
Được phát hành: (2023)

The importance of generation z work culture and its effects on employee retention
Bằng: Hamid, Sadman Ishraq
Được phát hành: (2024)

Finding harmony between employee training and employee Rrequisite in H&M Bangladesh
Bằng: Wadia, Nazlee
Được phát hành: (2023)

Assessment of employee satisfaction of training & development: a study on employee of Prime Bank Limited
Bằng: Parveen, Rumana
Được phát hành: (2017)

Recruitment & selection process of HA-MEEM Group
Bằng: Mim, Sumiya Mostafa
Được phát hành: (2022)

Training and developments process of Anwar Group of Industries during pandemic time
Bằng: Tora, Rukaiya Afroz
Được phát hành: (2021)

Employee training and development /
Bằng: Noe, Raymond A.
Được phát hành: (2002)

Employee training and development /
Bằng: Noe, Raymond A.
Được phát hành: (2008)

Employee training and development /
Bằng: Noe, Raymond A.
Được phát hành: (2010)

Recruitment & Selection procedure of Runner Group of Company
Bằng: Islam, Kh Shahinur
Được phát hành: (2024)

A Study of job satisfaction of the employees of a Startup
Bằng: Akter, Sanjida
Được phát hành: (2023)

Employee branding and employee engagement at Daraz Bangladesh Ltd
Bằng: Islam Mahim, Nurun Nahar
Được phát hành: (2023)

Financial feasibility study of an upcoming real estate project of Elegant Group
Bằng: Chowdhury, Rayan Mahabub
Được phát hành: (2024)