Employee turnover & its consequence - a study on United Group
This internship report is submitted in a partial fulfilment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2018.
Հիմնական հեղինակ: | Rahman, Sumya |
---|---|
Այլ հեղինակներ: | Islam, Md.Tamzidul |
Ձևաչափ: | Internship report |
Լեզու: | English |
Հրապարակվել է: |
BRAC Univeristy
2018
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | http://hdl.handle.net/10361/10110 |
Նմանատիպ նյութեր
-
Turnover issues and overcome process: a study on Super Star Group (SSG)
: Tabassum, Tasnim
Հրապարակվել է: (2023) -
Higher employee turnover rate in Digicon Telecommunication
: Rahman, Faiazur
Հրապարակվել է: (2022) -
Factors influencing employee turnover in Afghanistan
: Tabish, Firoz
Հրապարակվել է: (2022) -
Employee perception regarding turnover decision-in context of Bangladesh banking sector
: Newaz, M. K., և այլն
Հրապարակվել է: (2010) -
Employee satisfaction and its relationship with employee turnover rate at Confidence Group
: Nessa, Jebun
Հրապարակվել է: (2017)