Employee turnover & its consequence - a study on United Group
This internship report is submitted in a partial fulfilment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2018.
প্রধান লেখক: | Rahman, Sumya |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Islam, Md.Tamzidul |
বিন্যাস: | Internship report |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
BRAC Univeristy
2018
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/10110 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Turnover issues and overcome process: a study on Super Star Group (SSG)
অনুযায়ী: Tabassum, Tasnim
প্রকাশিত: (2023) -
Higher employee turnover rate in Digicon Telecommunication
অনুযায়ী: Rahman, Faiazur
প্রকাশিত: (2022) -
Factors influencing employee turnover in Afghanistan
অনুযায়ী: Tabish, Firoz
প্রকাশিত: (2022) -
Employee perception regarding turnover decision-in context of Bangladesh banking sector
অনুযায়ী: Newaz, M. K., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2010) -
Employee satisfaction and its relationship with employee turnover rate at Confidence Group
অনুযায়ী: Nessa, Jebun
প্রকাশিত: (2017)