Jones, G. R. (2009). Organizational theory, design, and change (5th ed.). Pearson/Prentice Hall.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Jones, Gareth R. Organizational Theory, Design, and Change. 5th ed. Upper Saddle River, NJ ; New Delhi: Pearson/Prentice Hall, 2009.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)Jones, Gareth R. Organizational Theory, Design, and Change. 5th ed. Pearson/Prentice Hall, 2009.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..