The HR scorecard : linking people, strategy, and performance /

书目详细资料
主要作者: Becker, Brian E.
其他作者: Huselid, Mark A., 1961, Ulrich, David, 1953-
格式: 图书
语言:English
出版: Boston, MA : Harvard Business School Press, c2001
主题:
Classic Catalogue: View this record in Classic Catalogue
LEADER 01054nam a2200265 a 4500
001 12210641
008 101109s2001 maua b 001 0 eng d
010 |a  00053945  
020 |a 1578511364 
040 |a DLC  |c DLC  |d DLC  |d BD-DhAAL 
082 0 0 |a 658.3  |2 20 
100 1 |a Becker, Brian E. 
245 1 4 |a The HR scorecard :  |b linking people, strategy, and performance /  |c Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich. 
260 |a Boston, MA :  |b Harvard Business School Press,  |c c2001 
300 |a xiii, 235 p. :  |b ill. ;  |c 25 cm. 
504 |a Includes bibliographical references (p. 215-221) and index. 
541 1 |e 00013336 
650 0 |a Organizational effectiveness  
650 0 |a Industrial management. 
650 0 |a Human capital. 
700 1 |a Huselid, Mark A.,   |d 1961 
700 1 |a Ulrich, David,   |d 1953- 
852 4 |a Ayesha Abed library  |j General Shelf. 
999 |c 10092  |d 10092 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_300000000000000_BEC  |7 0  |9 13311  |a BRACUL  |b BRACUL  |c GEN  |d 2010-11-27  |g 2429.10  |l 1  |m 3  |o 658.3 BEC  |p 3010013336  |r 2012-05-22  |s 2011-12-22  |t 1  |w 2010-11-27  |y BK