Becker, B. E., Huselid, M. A., & Ulrich, D. (2001). The HR scorecard: Linking people, strategy, and performance. Harvard Business School Press.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Becker, Brian E., Mark A. Huselid, và David Ulrich. The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. Boston, MA: Harvard Business School Press, 2001.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 8)Becker, Brian E., et al. The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. Harvard Business School Press, 2001.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.